La Radio-Télévision nationale congolaise (RTNC) amorce un tournant majeur de son histoire. L’entreprise publique, pilier du paysage médiatique en République démocratique du Congo, voit plus de 500 de ses agents et cadres admis à la retraite, marquant ainsi la fin d’un cycle générationnel au sein de l’institution.
Parmi les figures emblématiques concernées par cette vague de départs, plusieurs noms bien connus du grand public se distinguent. Il s’agit notamment de Chantal Kanyimbo, Kabulo Muana Kabulo, Jean Kasangana Mbengu, Oscar Kabamba Kasongo, Maman Bipendu et Lutu Lesambo Kimpere. Autant de visages familiers qui ont accompagné, durant des décennies, l’information et le divertissement des Congolais.
À cette liste s’ajoutent d’autres professionnels de renom tels que Dieudonné Yangumba, Jean-Marie Fum Baba, François Kalonji Panu, Robert Nzunzi Ngoy, Fidèle Ngankole, Bungay Mvindu, sans oublier Robert Bellidé, ancien directeur général ad intérim. Tous ont, à leur manière, contribué à écrire les pages de l’histoire audiovisuelle nationale.
Au-delà de simples départs administratifs, cette vague de mises à la retraite symbolise la sortie d’une génération entière de journalistes, techniciens et cadres qui ont façonné l’identité et la crédibilité de la RTNC au fil des années. Leur engagement, leur professionnalisme et leur attachement au service public resteront gravés dans la mémoire collective.
Désormais, un défi de taille se pose à la RTNC : assurer une relève à la hauteur de cet héritage tout en modernisant ses pratiques. Entre transmission des savoirs, renouvellement des talents et adaptation aux exigences du numérique, l’institution est appelée à conjuguer continuité et innovation pour préserver son rôle central dans l’information des Congolais.
Arnold TSHIMANGA
